
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Жительница Ульяновска работала у индивидуального предпринимателя без оформления трудового договора. Она обратилась в суд и добилась взыскания задолженности по зарплате. Сумма превысила 200 тысяч рублей.
Ленинский районный суд установил факт трудовых отношений между женщиной и предпринимателем. Основаниями стали доверенность, где истица указана как прораб, деловая переписка, а также факт получения женщиной строительных материалов от имени ИП.
Областной суд оставил в силе решение суда первой инстанции. Отсутствие письменного трудового договора не отменяет факта трудовых отношений, если работник выполнял обязанности с ведома работодателя.
Подписывайтесь на «КП – Ульяновск» в MAX.