
Фото: архив "КП".
Во вторник, 30 марта, в Ленинском суде главные врачи выясняли отношения. Светлана Суворова – бывший главврач Ульяновского областного клинического центра специализированных видов медпомощи (бывшая БСМП) и, по совместительству, депутат Гордумы подала в суд, чтобы отвоевать свое право на восстановление в должности. Бывший руководитель медицинского учреждения ушла в затяжной отпуск, за это время Минздрав утвердил нового главврача.
В прошлом году работники БМСП написали министру здравоохранения Александру Гашкову и губернатору Ульяновской области Алексею Русских обращение с просьбой разобраться в конфликтной ситуации, возникшей между медперсоналом и главным врачом больницы.
Светлану Суворову обвинили в специфичном ведении кадровой политики, давлением депутатским статусом и необоснованных подозрениях своих сотрудников во взяточничестве. В обращении говорится, что более 100 человек вынуждены были написать заявление и покинуть место работы.
Светлана Суворова после долгих сражений с коллективом приняла решение уйти в отпуск по уходу за несовершеннолетним внуком Артёмом. Перед уходом экс-главврач заявила, что за кресло не держится, но не хотела бы покидать должность при таких обстоятельствах.
СВЯТО МЕСТО ПУСТО НЕ БЫВАЕТ
Сразу же после отбытия Суворовой в отпуск на неопределенный срок, кресло занял нейрохирург и бывший подчиненный Суворовой Сергей Ретьман, который с октября 2021 года возглавлял Чердаклинскую ЦРБ.
Коллектив принял руководителя радушно, нареканий на работу руководящего аппарата больницей стало значительно меньше.
«Я ПЕРЕДУМАЛА»
Спустя год Светлана Суворова уведомила руководство БСМП о своем возвращении из отпуска, как и полагается за пять дней до выхода. К уведомлению было прикреплено дополнение, в котором говорилось, что её рабочий график будет сокращен на один рабочий день, а с работы главврач будет уходить в 16:30.
Руководство больницы отнеслось к подобному заявлению с долей иронией, сообщили отправителю, что главный врач уже есть, да и выставленные Суворовой требования не совпадают с трудовым договором главного врача. В документе говорится, что график руководителя больницы ненормированный, а продолжение рабочего дня зависит от количества и продолжительности текущих задач.
Это не остановило медика – депутата и она явилась на рабочее старое рабочее место в назначенный день, но к работе её не допустили. Вместе с действующим главврачом Сергеем Ретьманом они поехали искать разрешения спора в министерстве, где Суворовой предложили два варианта – либо оставить пост, либо возглавить одну из районных больниц. И тот и другой вариант Светлану Суворову не устроил и она направилась в суд.
НЕ ТОЛЬКО ГЛАВВРАЧ, НО И ЗАБОТЛИВАЯ БАБУШКА
На заседание претендент на право вернуть себе былое место явилась позже всех, отказала в грубой форме журналистам в комментариях, вела себя крайне холодно.
В кабинете, где все проходило, Светлана Суворова продемонстрировала всё свое мастерство мимики. Экс – руководитель держалась крайне высокомерно, говорила строгим тоном даже в диалоге с судьей.
На вопрос судьи о причинах предложения своеобразного графика Суворова сообщила, что внук Артём все еще находится под её присмотром, и она всё еще осуществляет опеку. Пока родители строят карьеру в столице.
Судья задал резонный и логично-бытовой вопрос:
- Но ведь вы можете нанять няню, раз хотите продолжать занимать такую серьезную должность.
- Пособие по уходу за ребенком уже закончилось, расходы на няню довольно внушительная графа в бюджете, я не могу себе позволить такие траты, – чуть поумерив пыл, ответила истица.
ДИСТАНЦИОНКА – ТОЧНО НЕТ
Основную позицию Министерства здравоохранения представляла Елена Савельева. Сергей Ретьман, который сидел на задних рядах и долго ждал, пока судья предоставит ему слово, уточнил, что работа в должности главного врача не то что не подразумевает усечения рабочего дня, она иногда завершается поздно вечером. Большинство задач руководитель может решить только при личном присутствии.
Ретьман подчеркнул, что электронная подпись и дистанционный формат решения различных рабочих моментов выручают лишь в крайних случаях, когда, например, руководитель в командировке или на выезде, злоупотребление такими вещами могут привести к серьезной путанице.
Вдобавок ко всему в прошлом году Светлану Суворову заподозрили в причастности к статье 160, ч.3 «Присвоение денежных средств в крупном размере с использованием служебного положения». Следственный комитет не исключает, что служебного подлога.
Однако, силовиков тогда заинтересовали медицинские карты пациентов, которыми занималась Суворова. Помимо руководства учреждением, она была по совместительству устроена терапевтом приемного отделения.
Сергей Ретьман, по словам коллег, завоевал благоприятную репутацию, выровнял ситуацию в коллективе, насколько это возможно было сделать за год. Вник в процессы работы больницы и показал хороший результат. Как сообщили представители медицины, вероятность возвращения Суворовой на должность минимальна.
Если ей и удастся подойти к ней снова, то только пройдя проверку на прочность работой в районных больницах. Суворова прекрасный управленец, а многие больницы области сейчас без руководителя, скорее всего ей предложат именно такой вариант.
Окончательное решение суда отложено, рассмотрение продолжается.
Подписывайтесь на «КП – Ульяновск» в Телеграм, Одноклассниках и Вконтакте. Читайте нас на Дзен. А если вы стали свидетелем интересного события или хотите предложить тему для статьи – пишите в Telegram по номеру: +7-905-036-32-19.