
Фото: Архив "КП".
По итогам первого квартала 2026 года на рынке труда Ульяновской области по прежнему остро стоит вопрос дефицита специалистов в сфере розничной торговли. Эксперты ведущей российской платформы онлайн рекрутинга hh проанализировали ситуацию и выявили ключевые тенденции: какие кадры востребованы, какими навыками должны обладать кандидаты и сколько готовы платить работодатели.
В целом по Приволжскому федеральному округу в январе–марте 2026 года работодатели открыли свыше 32,3 тысячи вакансий в сфере розницы. Ульяновская область внесла в этот показатель свой вклад: местные компании разместили 1,1 тысячи предложений о работе, что составляет 3,4 % от общего спроса в округе.
Ситуация с кадрами остаётся напряжённой. Согласно данным hh, в первом квартале 2026 года конкуренция за рабочие места в розничной торговле заметно ниже нормы. Если оптимальное соотношение предполагает от 4 до 8 активных резюме на одну вакансию, то в ПФО этот показатель составил всего 3,3, а в Ульяновской области — ещё скромнее: 2,9 резюме на место. Это прямо указывает на нехватку соискателей и высокий спрос на работников, особенно на линейных позициях: продавцов, кассиров и других специалистов, обеспечивающих ежедневную работу торговых точек.
Работодатели всё чаще ищут не просто исполнителей отдельных функций, а универсальных сотрудников с широким набором компетенций. Анализируя описания вакансий, эксперты выделили самые востребованные навыки. Прежде всего ценится умение грамотно выкладывать товар — этот пункт встречается в 5 % объявлений. Ещё по 4 % вакансий содержат требования к навыкам активных и прямых продаж, а также к умению обслуживать и консультировать покупателей. Не менее важны и базовые операционные компетенции: работа с кассой и проведение кассовых операций упоминаются в 3 % предложений о работе.
Что касается уровня оплаты труда, то медианная зарплата в сфере розничной торговли в Ульяновской области в первом квартале 2026 года составила 48,2 тысячи рублей. Этот показатель несколько отстаёт от среднего по ПФО, где медианная заработная плата достигла 52,2 тысячи рублей. Тем не менее работодатели готовы бороться за квалифицированные кадры, предлагая конкурентные условия и возможности для профессионального роста.
Подписывайтесь на «КП – Ульяновск» в MAX