Среди работодателей Ульяновской области на 99% вырос спрос на временных сотрудников
Фото: Архив "КП".
Сотрудники портала по поиску работы hh.ru провели анализ рынка труда в Ульяновской области. А именно, как изменились предложения работодателей с связи с частичной мобилизацией. Оказалось,что вакансий с временным трудоустройством стало в разы больше.
Если смотреть детально, но на временную занятость приходится 11,1% от всех вакансий губернии. Только за начало октября количество должностей с трудоустройством на определенное время в Ульяновской области выросло на 99%, по сравнению с аналогичным периодом сентября 2022 года.
Как отмечают аналитики, чаще всего временный прием на работу предлагают: операторам кол-центров, врачам, программистам, продавцам, менеджерам по продажам, курьерам, водителям, учителям.
Эксперт по трудовому праву hh.ru Татьяна Нечаева пояснила, что за мобилизованными закрепляется их рабочее место и после окончания службы, по законодательству, они вправе вернуться на прежнюю должность. Временный сотрудник нанимается по трудовому договору. В документе прописывается зарплата, должность, место работы и срок выполнения обязанностей.
Подписывайтесь на «КП – Ульяновск» в Телеграм, Одноклассниках и Вконтакте. А если вы стали свидетелем интересного события или хотите предложить тему для статьи – пишите в WhatsApp или Telegram по номеру: +79050363219.