Каждый третий ульяновец ставит личный карьерный успех выше командного
Фото: Архив "КП".
Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучили трудовые ценности жителей Ульяновска.
Выяснилось, что 39% опрошенных, с опытом работы в коллективе, признали, что для них важнее личный успех и выделение на фоне коллег. При этом половина респондентов, а именно 50%, считает более значимыми общие результаты всей команды.
Мужчины чаще женщин ориентированы на индивидуальные достижения: такой ответ дали 43% представителей сильного пола против 35% среди женщин. С возрастом ценность командной работы для ульяновцев увеличивается, а стремление к личным победам снижается.
С ростом дохода картина меняется: чем выше зарплата, тем чаще респонденты отмечают важность общих, а не индивидуальных результатов. Эксперты связывают это с тем, что среди высокооплачиваемых специалистов, зарабатывающих от 150 тысяч рублей, значительно больше руководителей, чей успех напрямую зависит от эффективности команды.
Подписывайтесь на «КП – Ульяновск» в Телеграм, Одноклассниках и Вконтакте. Читайте нас на Дзен. А если вы стали свидетелем интересного события или хотите предложить тему для статьи – пишите в личные сообщения Telegram.