Фото: архив КП
Сбер рассказал о результатах работы ИИ агента ГигаРекрутера, который помогает обрабатывать отклики кандидатов по всей стране, в том числе из Ульяновска.
ГигаРекрутер — это цифровой рекрутер, который сам проводит первичные интервью с соискателями. В первые месяцы 2026 года с его помощью провели более 130 тысяч интервью. В компании отмечают, что благодаря этому время от отклика кандидата до завершения первичного интервью сократилось с 23 до 3 часов.
«Решение позволило существенно ускорить обработку входящего потока откликов», — пояснили в банке.
Пилотный проект запустили в сентябре 2025 года на ограниченном пуле вакансий и для внутреннего подбора. После тестирования систему доработали и расширили сферу её применения.
ИИ агент анализирует резюме на соответствие требованиям, формирует индивидуальные вопросы, проводит интервью с внешними и внутренними кандидатами и по итогам готовит отчёт с рекомендациями для рекрутера. В банке отмечают, что это снижает рутинную нагрузку на команды подбора и помогает быстрее отвечать кандидатам.
Анна Овчинникова, старший управляющий директор — директор управления привлечения талантов Сбера, подчёркивает, что технологии меняют саму роль рекрутера:
«Внедрение ИИ агентов меняет саму модель подбора. Рекрутер становится не только экспертом по оценке кандидатов, но и управляет цифровыми инструментами, формирует стратегию найма и отвечает за качество взаимодействия с кандидатами. Наша задача — выстроить баланс между технологией и человеческим подходом, чтобы сохранять персональное внимание к кандидатам при росте скорости и масштаба подбора».
В ближайших планах развития ГигаРекрутера — улучшение сценариев общения с кандидатами, интеграция с мессенджером MAX, автоматическое назначение интервью без участия человека, а также запуск ИИ ассистента для проведения брифинга по вакансии с нанимающим менеджером.
Подписывайтесь на «КП – Ульяновск» в MAX