Почти половина работающих ульяновцев ищет новую работу из-за низкой зарплаты
Фото: архив "КП".
Сервис по поиску работы SuperJob провёл открытый опрос среди трудоустроенных экономически активных жителей Ульяновска. Участников спросили о причинах поиска новой работы. В опросе приняли участие горожане, которые уже имеют работу.
Недовольство уровнем дохода назвали основным мотивом для выхода на рынок труда 49 процентов работающих ульяновцев. Застой в карьере толкает на поиск другой работы 12% респондентов. В тройку причин вошло и желание поменять сферу деятельности: 11 процентов сотрудников думают о смене профессии, а не просто компании-работодателя.
Из-за реальных или ожидаемых сокращений штатов начали искать новую работу 8 процентов опрошенных. Не устраивает начальство 7 процентов респондентов.
Ещё 7 процентов жалуются на условия труда. Удалённость работы от дома стала проблемой для 4 процентов. График работы не устраивает 3 процента. Потребность работать удалённо возникла у 2 процентов. Слишком высокая рабочая нагрузка утомила 1 процент опрошенных.
Мужчин чаще, чем женщин, к поиску новой работы подталкивает отсутствие карьерного роста и недовольство руководством. Женщины чаще делились планами уйти в другую сферу, жаловались на удалённость работы от дома и плохие условия труда, а также высказывали опасения из-за новостей о грядущих сокращениях.
Подписывайтесь на «КП – Ульяновск» в MAX.