Более половины стажёров остаются работать в ульяновских компаниях
Фото: Архив "КП".
В Ульяновске 56 процентов работодателей по итогам стажировок приглашают на работу больше половины своих стажёров. Каждая четвёртая организация делает предложения только самым способным. Такие данные получил сервис по поиску работы и подбору персонала SuperJob.
Из 30 процентов ульяновских компаний действуют собственные программы стажировок. Ещё 36 процентов не имеют формальных программ, но принимают стажёров.
Сами молодые люди тоже видят пользу в стажировках. Семь из десяти человек в возрасте от 18 до 27 лет, которые проходили стажировку, устроились именно в ту компанию, где стажировались. Ещё 12 процентов получили предложение о работе, но отказались. Только 8 процентам не предлагали трудоустройство.
Основная цель стажировки для молодёжи — получить практический опыт. Так ответили 70 процентов опрошенных. Лишь 14 процентов рассматривают стажировку как способ попасть на работу в конкретную компанию. Получается, что молодые люди чаще хотят опыта, а работодатели через стажировки решают проблему с нехваткой кадров. В опросах SuperJob участвовали работодатели Ульяновска и молодые люди до 27 лет с опытом стажировок.
Подписывайтесь на «КП – Ульяновск» в MAX.