Фото: архив КП
Большинство работающих жителей Ульяновска знают, сколько зарабатывают их коллеги. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob по итогам опроса трудоустроенных горожан и HR-менеджеров компаний.
По данным исследования, 29% ульяновцев знают зарплаты всех сослуживцев, ещё 45% — некоторых. О доходе своего непосредственного руководителя осведомлены 26% работников.
При этом в 75% компаний зарплатная информация официально считается закрытой.
«О заработках коллег чаще знают мужчины, чем женщины: 79% против 69%», — сообщили в SuperJob.
Возраст тоже влияет на осведомлённость. Среди ульяновцев до 35 лет зарплаты хотя бы некоторых коллег знают 76%, среди работников старшего возраста — 72%.
Чем выше доход, тем чаще люди знают о чужих зарплатах. Среди тех, кто получает до 100 тысяч рублей, о заработках коллег осведомлены 70%. Среди работников с доходом выше 150 тысяч рублей таких уже 80%.
В SuperJob также спросили, что ульяновцы стали бы делать, если бы узнали: коллега с такими же обязанностями получает больше. 26% ответили, что ничего предпринимать не стали бы. Ещё 23% попросили бы объяснений у руководства, 16% — повышения зарплаты, а 12% задумались бы об увольнении или поиске новой работы.
По словам исследователей, женщины в такой ситуации чаще готовы выяснять причины у начальства или задумываться о собственной квалификации. Мужчины, наоборот, активнее рассматривают смену работодателя или стараются работать эффективнее.
С реальным неравенством в зарплате сталкивались 34% опрошенных ульяновцев. Среди мужчин таких 40%, среди женщин — 28%.
Те, кто уже попадал в такую ситуацию, действовали по-разному: 18% обсуждали вопрос с руководством, 13% просили повышения, 10% уволились. Почти половина — 46% — ничего не предпринимали.
При этом не все хотят знать, сколько получают коллеги. Среди тех, кто сейчас не владеет такой информацией, только 26% хотели бы её узнать. Большинство — 60% — предпочитают оставаться в неведении.
Подписывайтесь на «КП – Ульяновск» в MAX