Фото: архив КП
В Ульяновске 29% работодателей готовы принять в штат кандидатов, которых уволили по статье 81 Трудового кодекса с негативной формулировкой. Об этом сообщили в сервисе по поиску работы SuperJob по итогам опроса представителей местных компаний.
При этом почти половина работодателей — 47% — заявили, что категорически не берут таких соискателей. Ещё 13% готовы рассматривать их наравне с другими кандидатами, а 16% делают исключения время от времени.
В SuperJob пояснили, что решение часто зависит от конкретной вакансии. По данным сервиса, некоторым кандидатам, уволенным по статье, могут предложить должность ниже прежнего уровня или работу с меньшей ответственностью.
«Наибольшую лояльность демонстрируют транспортно-логистические компании, ритейл и промышленные предприятия», — отметили аналитики SuperJob. По их словам, именно эти сферы сильнее других сталкиваются с нехваткой сотрудников.
Гораздо строже к таким соискателям относятся государственные учреждения. В SuperJob добавили, что образовательные и медицинские организации чаще всего отказывают кандидатам, уволенным по статье.
Подписывайтесь на «КП – Ульяновск» в MAX