
В этом году День семьи отметили 28 мая. На праздник пришли 350 ребятишек вместе со своими мамами, папами, бабушками и дедушками. Взрослые организовали для юных непосед развлекательно-познавательную программу, а сюрпризы поджидали малышей уже в фойе – каждый из них получил небольшой подарок.
- Я пришла сегодня на праздник со своей четырехлетней внучкой Настенькой, - говорит начальник участка связи НПО «Марс» Елена Климентова. – Праздник – День семьи – значимое событие на нашем предприятии. Он стал доброй традицией и очень важен для нас, сотрудников. Ведь «Марс» - предприятие закрытое, а в этот день дети и внуки могут ознакомиться с местом работы своих мам, пап, бабушек и дедушек.
- Этот праздник еще больше сплотил наш коллектив, - считает ведущий специалист производственно-технического комплекса Елена Попкова. – Мы здесь как одна семья. Поэтому интересно наблюдать, как растут дети у коллег. Малыши также с удовольствием идут на праздник. Я раньше приходила с племянниками, а теперь – со своими детьми. Мы готовимся заранее, покупаем новые наряды. Я хочу пожелать всем сотрудникам НПО «Марс», да и всем ульяновцам, большого семейного счастья, чтобы дети стоили своих родителей, ведь, например, у нас работают грамотные специалисты, интеллектуалы.

Ежегодно в День семьи на «Марсе» проходит конкурс семейных фотогазет. «Главная идея – показать преемственность поколений, то, как мы развиваемся», - рассказывает ведущий инженер по подготовке производства научно-исследовательской лаборатории Инна Шабашова.
Чувствуется, в научно-производственном объединении сильно развит корпоративный дух. И День семьи, конечно же, не единственный подобный праздник, который так дружно отмечают на предприятии. Ежегодно проходит День рождения НПО, День юмора, также здесь отмечают свой профессиональный праздник под девизом «Профессия – служить флоту!», который приурочен к Дню ВМФ России. Весной и осенью, организуют туристические слеты.
- Принципы доброжелательности, уважительного отношения друг к другу, взаимовыручка – все это формирует наш коллектив, как команду, - говорит заместитель генерального директора по управлению персоналом, председатель профкома ФНПЦ ОАО «НПО «Марс» Лариса Москаленко. – У нас сложились определенные традиции и принципы корпоративной культуры. Есть символы предприятия – кодекс чести, гимн, флаг, - все то, на чем мы воспитываем новых сотрудников. Но кроме вопросов профессионального роста, мы придаем большое значение другой стороне жизни человека – а это семья, дети. Помимо праздников, в течение всего года мы заботимся о сотрудниках, поддерживаем их семьи. Так, молодые мамы получают пособие по уходу за ребенком до трех лет после его рождения. Мы помогаем молодоженам материально.
В принципе, специфика нашего НПО такова, что мы все, можно сказать, живем на работе. Большую часть своего времени проводим в своих трудовых коллективах. Но нельзя требовать от человека – только «работать и работать». Важно, чтобы он мог нормально отдохнуть дома, побыть с семьей. Тогда и производительность труда будет выше! Поэтому День семьи – это очень важно! Дети приходят и видят - труд родителей почитаем, их уважают и ценят на работе. А мы верим, что растет достойная смена!
На правах рекламы.